Stellenbeschreibungen
Unklare Zuständigkeiten kosten Zeit, Nerven und im Ernstfall gute Mitarbeitende. Dieses Kit enthält 15 sofort ausfüllbare Stellenbeschreibungsvorlagen für typische KMU-Positionen, von der Geschäftsführung bis zum Kundendienst, mit klarer Struktur zu Aufgaben, Kompetenzen und Entscheidungsbefugnissen. Kein Formulieren von Grund auf, einfach auswählen, anpassen, unterzeichnen.
Wer trägt welche Verantwortung? Wer entscheidet was? Und bis zu welchem Betrag? In vielen KMU gibt es auf diese Fragen keine schriftliche Antwort. Das funktioniert so lange, bis jemand neu ins Unternehmen kommt, jemand geht oder zwei Personen gleichzeitig davon ausgehen, zuständig zu sein.
Dieses Kit schafft Klarheit. Es enthält 15 Stellenbeschreibungsvorlagen für die häufigsten Positionen im KMU, strukturiert nach acht Funktionsbereichen: Führung und Leitung, Vertrieb und Verkauf, Administration und Finanzen, Personal und HR, IT und Digitalisierung, Marketing und Kommunikation, Produktion und Leistungserbringung sowie Projektmanagement. Zusätzlich ist eine freie Blankovorlage für alle weiteren Positionen enthalten.
Jede Vorlage enthält den Stellenzweck, die Kernaufgaben, die erforderlichen Kompetenzen, die Entscheidungsbefugnisse, die Berichtslinie, die relevanten Schnittstellen sowie die Stellvertretungsregelung. Diese sieben Elemente sind das Minimum für eine funktionierende Stellenbeschreibung. Alle Vorlagen sind direkt ausfüllbar und enthalten eine Unterschriftszeile für Vorgesetzte und Mitarbeitende.
Kein Formulieren von Grund auf. Wählen Sie die passende Vorlage, passen Sie den Inhalt auf Ihr Unternehmen an, drucken Sie aus und unterzeichnen Sie.
Entwickelt auf Basis von über 600 KMU-Projekten. Sofort-Download als Word Dokument.
