Strukturklarheit in 5 Schritten
Strukturklarheit in 5 Schritten
Viele KMU funktionieren, aber nicht reibungslos. Zuständigkeiten sind unklar, Entscheidungen landen immer bei derselben Person, Prozesse stecken im Kopf von Einzelnen. Dieses Workbook führt Sie in fünf Schritten zu einer Organisation, die auch dann funktioniert, wenn Sie nicht da sind, mit direkt ausfüllbaren Vorlagen zu Rollen, Prozessen und Entscheidungswegen. Kein theoretisches Modell, sondern ein Arbeitsinstrument, entwickelt aus über 600 KMU-Projekten. Sofort-Download als PDF.
Strukturklarheit in 5 Schritten Das Workbook für KMU-Inhaberinnen und -Inhaber
Viele KMU funktionieren — aber nicht reibungslos. Zuständigkeiten sind unklar, Entscheidungen landen immer bei derselben Person, Prozesse stecken im Kopf von Einzelnen. Dieses Workbook führt Sie in fünf konkreten Schritten zu einer Organisation, die auch dann funktioniert, wenn Sie nicht da sind.
Kurzbeschreibung
5 Schritte zu mehr Klarheit in Rollen, Prozessen und Entscheidungswegen — mit Text, Aufgaben, Checklisten und direkt ausfüllbaren Vorlagen. Sofort-Download als PDF.
Was Sie erwartet
Strukturklarheit ist keine Frage der Unternehmensgrösse. Sie ist eine Frage der Entscheidung. Dieses Workbook ist kein theoretisches Modell und kein akademischer Leitfaden, es ist ein Arbeitsinstrument, das Sie Schritt für Schritt durch die wichtigsten Strukturfragen Ihres Unternehmens führt.
Jeder der fünf Schritte enthält einen Erklärungsteil, gezielte Reflexionsfragen, konkrete Aufgaben und direkt ausfüllbare Vorlagen. Sie arbeiten mit Ihrem Unternehmen als Ausgangspunkt, nicht mit einem fiktiven Beispiel.
Inhalt
- Schritt 1 — Bestandsaufnahme: Wo steht Ihre Organisation wirklich?
- Schritt 2 — Rollen und Verantwortung: Wer macht was — schriftlich, klar, verbindlich.
- Schritt 3 — Prozesse und Abläufe: Wie die Arbeit wirklich fliessen soll.
- Schritt 4 — Entscheidungsarchitektur: Wer entscheidet was — auf welcher Ebene.
- Schritt 5 — Ihr Strukturplan: Drei priorisierte Massnahmen mit Terminen und Verantwortlichen.
Enthaltene Vorlagen
Das Workbook enthält fünf direkt ausfüllbare Vorlagen: Ist-Zustand Ihrer Organisation, Rollenbeschreibung für zwei Schlüsselpositionen, Prozessdokumentation, Entscheidungsmatrix mit acht Kategorien sowie ein Massnahmenplan mit Überprüfungsrhythmus.
Für wen
Dieses Workbook richtet sich an KMU-Inhaberinnen und -Inhaber sowie Geschäftsführende, die spüren, dass ihre Organisation mit ihnen gewachsen ist aber die Strukturen nicht mitgewachsen sind. Und die das ändern wollen, ohne externe Berater für jeden Schritt zu brauchen.
Format und Lieferung
Sofort-Download als PDF (12 Seiten). Kein Login, kein Abo. Sie füllen die Vorlagen direkt im Dokument aus oder drucken es aus und arbeiten analog. Empfohlene Bearbeitungszeit: 30–60 Minuten pro Schritt.
Entwickelt auf Basis von über 600 KMU-Projekten.

